0

TOP 10 des questions interdites en entretien

discrimination-uneAu cours d’un entretien, le recruteur demande au candidat d’exposer son parcours professionnel, mais également de dévoiler certains aspects de sa personnalité, l’objectif étant de déterminer si le profil correspond au poste proposé et à la culture de l’entreprise qui recrute. Cependant, certaines questions mal inspirées relèvent de la discrimination à l’embauche. Voici le Top 10 des questions interdites en entretien de recrutement.

Lire la suite

Source : www.parlonsrecrutement.michaelpage.fr

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *